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建設項目環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制單位和編制人員失信行為記分辦法
(試行)

  第一條 為規范建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境影響報告表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)境影響報告書(shū)(表))編制行為監督檢查過(guò)程中,編制單位和編制人員(以下統稱(chēng)信用管理對象)的失信行為記分,根據《建設項目環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制監督管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《監督管理辦法》),制定本辦法。

  第二條 信用管理對象失信行為的記分周期(以下簡(jiǎn)稱(chēng)記分周期)為一年,自信用管理對象在全國統一的環(huán)境影響評價(jià)信用平臺(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信用平臺)建立誠信檔案之日起計算。

  列入《監督管理辦法》規定的限期整改名單的信用管理對象記分周期,自限期整改之日起重新計算。

  列入《監督管理辦法》規定的環(huán)境影響評價(jià)失信“黑名單”的信用管理對象,在禁止從事環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制工作期間不再實(shí)施失信記分;禁止從事環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制工作期滿(mǎn)的,記分周期自期滿(mǎn)次日起重新計算。

  失信記分的警示分數為一個(gè)記分周期內累計失信記分10分。失信記分的限制分數為一個(gè)記分周期內失信記分直接達到20分或者實(shí)時(shí)累計達到20分。

  第三條 主持編制環(huán)境影響報告書(shū)(表)的技術(shù)單位因環(huán)境影響報告書(shū)(表)存在《監督管理辦法》第二十六條第二款、第二十七條所列問(wèn)題,禁止從事環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制工作的,失信記分20分。

  第四條 編制人員因環(huán)境影響報告書(shū)(表)存在《監督管理辦法》第二十六條第二款、第二十七條所列問(wèn)題,五年內或者終身禁止從事環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制工作的,失信記分20分。

  第五條 編制單位有下列情形之一的,失信記分10分:

 ?。ㄒ唬┳孕兄鞒志幹骗h(huán)境影響報告書(shū)(表)的建設單位因環(huán)境影響報告書(shū)(表)存在《監督管理辦法》第二十六條第二款、第二十七條所列問(wèn)題受到處罰的;

 ?。ǘ┙邮芪兄鞒志幹骗h(huán)境影響報告書(shū)(表)的技術(shù)單位因環(huán)境影響報告書(shū)(表)存在《監督管理辦法》第二十六條第二款、第二十七條所列問(wèn)題受到處罰,但未禁止從事環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制工作的;

 ?。ㄈ┻`反《監督管理辦法》第九條第二款規定,作為技術(shù)單位編制環(huán)境影響報告書(shū)(表)的;

 ?。ㄋ模﹥仍O機構、分支機構或者臨時(shí)機構違反《監督管理辦法》第九條第三款規定,主持編制環(huán)境影響報告書(shū)(表)的。

  第六條 編制單位或者編制人員未按照《監督管理辦法》第二十五條規定接受生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)監督檢查,或者在接受監督檢查時(shí)弄虛作假,未如實(shí)說(shuō)明情況、提供相關(guān)材料的,失信記分10分。

  第七條 編制單位和編制人員因環(huán)境影響報告書(shū)(表)存在《監督管理辦法》第二十六條第一款所列問(wèn)題受到通報批評的,對編制單位和編制人員分別失信記分5分。

  第八條 信用管理對象有下列情形之一的,對編制單位和編制人員分別失信記分5分:

 ?。ㄒ唬┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十條規定由編制單位全職人員作為環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制人員的;

 ?。ǘ┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十條規定由取得環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)人員作為環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制主持人的。

  第九條 編制單位有下列情形之一的,失信記分4分:

 ?。ㄒ唬┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十一條第一款和《建設項目環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制單位和編制人員信息公開(kāi)管理規定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)管理規定》)第三條規定通過(guò)信用平臺提交本單位基本情況信息的;

 ?。ǘ┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十四條第一款和《公開(kāi)管理規定》第五條規定通過(guò)信用平臺提交環(huán)境影響報告書(shū)(表)基本情況信息的;

 ?。ㄈ┻`反《監督管理辦法》第十四條第二款規定,未在環(huán)境影響報告書(shū)(表)中附具《編制單位和編制人員情況表》或者未在《編制單位和編制人員情況表》中蓋章的;

 ?。ㄋ模┻`反《監督管理辦法》第十四條第二款規定,在環(huán)境影響報告書(shū)(表)中附具的《編制單位和編制人員情況表》未由信用平臺導出的。

  第十條 編制人員未按照《監督管理辦法》第十一條第一款和《公開(kāi)管理規定》第四條規定通過(guò)信用平臺提交本人基本情況信息的,失信記分4分。

  第十一條 編制單位未按照《監督管理辦法》第十三條第一款規定進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)質(zhì)量控制的,失信記分3分。

  第十二條 編制單位未按照《監督管理辦法》和《公開(kāi)管理規定》在信用平臺及時(shí)變更本單位及其編制人員相關(guān)情況信息,或者在信用平臺提交的本單位及其編制人員相關(guān)情況信息不真實(shí)、不準確、不完整,有下列情形之一的,失信記分3分:

 ?。ㄒ唬┨峤坏呐c《監督管理辦法》第九條第二款規定的符合性信息不真實(shí)、不準確、不完整的;

 ?。ǘ┡c《監督管理辦法》第九條第二款規定的符合性發(fā)生變更,未及時(shí)變更基本情況信息的;

 ?。ㄈ﹥仍O機構、分支機構或者臨時(shí)機構以提交虛假的《監督管理辦法》第九條第三款規定的符合性信息為手段,建立誠信檔案的;

 ?。ㄋ模┪窗凑铡豆_(kāi)管理規定》第十條規定對編制人員相關(guān)情況信息進(jìn)行確認或者變更,或者未按照《公開(kāi)管理規定》第十五條規定對編制人員相關(guān)情況信息進(jìn)行確認的。

  第十三條 編制人員未按照《監督管理辦法》和《公開(kāi)管理規定》在信用平臺及時(shí)變更本人相關(guān)情況信息,或者在信用平臺提交的本人及其從業(yè)單位相關(guān)情況信息不真實(shí)、不準確、不完整,有下列情形之一的,失信記分3分:

 ?。ㄒ唬┨峤坏膹臉I(yè)單位名稱(chēng)信息不真實(shí)的;

 ?。ǘ┨峤坏沫h(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)管理號或者取得時(shí)間不真實(shí)的;

 ?。ㄈ┌l(fā)生《公開(kāi)管理規定》第十條所列情形,未及時(shí)變更基本情況信息的;

 ?。ㄋ模┚幹茊挝晃窗l(fā)生《公開(kāi)管理規定》第九條第一款所列情形,變更編制單位基本情況信息的。

  編制人員有前款第一項所列情形的,還應當對其提交信息中的從業(yè)單位失信記分3分。

  第十四條 信用管理對象有下列情形之一的,對編制單位失信記分2分:

 ?。ㄒ唬┻`反《監督管理辦法》第十二條第一款規定,由兩家及以上單位主持編制環(huán)境影響報告書(shū)(表)的;

 ?。ǘ┻`反《監督管理辦法》第十二條第一款規定,由兩名及以上編制人員作為環(huán)境影響報告書(shū)(表)編制主持人的。

  第十五條 編制單位有下列情形之一的,失信記分2分:

 ?。ㄒ唬┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十五條規定將相關(guān)資料存檔的;

 ?。ǘ┲鞒志幹骗h(huán)境影響報告書(shū)(表)的技術(shù)單位未按照《監督管理辦法》第十二條第二款規定與建設單位簽訂委托合同的;

 ?。ㄈ┰谛庞闷脚_提交的環(huán)境影響報告書(shū)(表)基本情況信息不真實(shí)、不準確、不完整的;

 ?。ㄋ模┏巨k法第十二條所列情形外,未按照《監督管理辦法》和《公開(kāi)管理規定》在信用平臺及時(shí)變更本單位相關(guān)情況信息,或者提交的本單位及其編制人員的信息不真實(shí)、不準確、不完整的。

  第十六條 除本辦法第十三條所列情形外,編制人員在信用平臺提交的信息不真實(shí)、不準確、不完整的,失信記分2分。

  第十七條 編制人員有下列情形之一的,對編制單位和編制人員分別失信記分2分:

 ?。ㄒ唬┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十三條第二款規定進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)質(zhì)量控制的;

 ?。ǘ┪窗凑铡侗O督管理辦法》第十四條第二款規定在《編制單位和編制人員情況表》中簽字的。

  第十八條 生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)在環(huán)境影響報告書(shū)(表)受理過(guò)程中發(fā)現信用管理對象有本辦法第五條第三項、第五條第四項、第八條至第十條、第十四條、第十七條第二項所列情形之一的,除按照本辦法對信用管理對象實(shí)施失信記分外,還應當按照《監督管理辦法》第二十條規定告知建設單位需補正的全部?jì)热荨?/p>

  生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)在監督檢查中發(fā)現信用管理對象有前款所列情形之一、相關(guān)環(huán)境影響報告書(shū)(表)經(jīng)批準的,除按照本辦法對信用管理對象實(shí)施失信記分外,還應當按照《監督管理辦法》第三十條規定重新對相關(guān)環(huán)境影響報告書(shū)(表)進(jìn)行編制質(zhì)量檢查,或者由生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)或者其他負責審批環(huán)境影響報告書(shū)(表)的審批部門(mén)依法撤銷(xiāo)相應批準文件。

  第十九條 信用管理對象名稱(chēng)或者姓名發(fā)生變更,統一社會(huì )信用代碼或者身份證件號碼未發(fā)生變化的,信用平臺按照同一信用管理對象繼續累計失信記分。

  信用管理對象在《監督管理辦法》規定的限期整改期間,被發(fā)現存在失信行為的,生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)應當繼續對失信行為實(shí)施失信記分。

  第二十條 信用管理對象失信行為有下列情形的,應當按照不同失信行為分別作出失信記分:

 ?。ㄒ唬┥婕氨巨k法第五條至第十七條中不同條款或者同一條款中不同項的;

 ?。ǘ┯斜巨k法第五條、第七條、第八條、第九條第二項至第四項、第十一條、第十四條、第十五條第一項至第三項或者第十七條所列任一失信行為,涉及不同環(huán)境影響報告書(shū)(表)的;

 ?。ㄈ┯斜巨k法第六條、第十二條第一項、第十二條第二項或者第十三條所列任一失信行為,涉及不同時(shí)段的;

 ?。ㄋ模┯斜巨k法第十二條第三項所列失信行為,涉及不同內設機構、分支機構或者臨時(shí)機構,或者涉及不同時(shí)段的;

 ?。ㄎ澹┯斜巨k法第十二條第四項所列任一失信行為,涉及不同編制人員的;

 ?。┯斜巨k法第十五條第四項或者第十六條所列任一失信行為,涉及不同信息或者不同時(shí)段的。

  第二十一條 同一失信行為已由其他生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)實(shí)施失信記分的,不得重復記分。

  第二十二條 失信記分不符合本辦法第二十一條規定的,信用管理對象可按照《監督管理辦法》第三十三條第二款的規定作出書(shū)面陳述和申辯。

  第二十三條 本辦法所稱(chēng)技術(shù)單位、編制單位、編制人員、編制主持人和從業(yè)單位,是指《監督管理辦法》第二條、第四條、第五條和第四十四條中的相關(guān)單位和人員。

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